Más información
Entrevista realizada a Alfonso Alcántara (Yoriento), Amalio Rey (Arey) y Jesus Iglesias (Jesuspiro) que el jueves 19 impartiron una sesión sobre emprendimiento, empleo 2.0 e innovación a personal del Ayuntamiento:
¿Qué supone para la Administración la integración de las redes sociales?
Alfonso: Integrar las redes sociales es integrar a las personas porque le dan voz a las personas, a sus competencias y a su experiencia. Una organización que no cuenta o que no escucha a trabajadores por medio de redes internas o externas está perdiendo recursos y siendo menos eficiente. Lo mismo ocurre con la ciudadanía, con las redes sociales el Ayuntamiento da información en tiempo real y permite que se sienta cercanía con la Administración local, sabiendo lo que pasa en cada momento. La inmediatez de las redes sociales, de los blogs y del resto de herramientas sociales es maravillosa y además, gratuita.
Las redes sociales son algo más que herramientas
Alfonso: Es una cultura abierta, colaborativa y transparente. Por eso las administraciones no tienen problemas de integración de las herramientas sino más bien de adaptación a la nueva cultura. Cualquier cambio que implique más transparencia y evaluación de exigencia por parte de la ciudadanía suele costarle.
¿Cómo conseguir esta adaptación?
Alfonso: Los empleados y empleadas públicas podrían sacarle este rendimiento a las redes y sacarle partido a las habilidades que tienen. El problema es que a veces nos minusvaloramos porque pensamos que a la gente no le importa lo que hacemos. El primer paso es pensar que sí, aprender el manejo de la herramienta y comprobar que si sigues a los profesionales adecuados e instituciones adecuadas vas a aprender mucho y vas a descubrir que sabes mucho. Por último, se debe contar con las personas que están interesadas. No obligar sino cambiar y mejorar la cultura para que esta sea más colaborativa. Tenemos que generar una cultura más lúdica, participativa y voluntaria.
¿Qué supone la realización de estas sesiones de emprendimiento, empleo 2.0 e innovación?
Amalio: El hecho de que en Rivas se estén planteando este tipo de desafíos da la sensación de que hay una madurez a la hora de abordar estos temas.
Rivas fue distinguida en 2010 por ser una ‘Ciudad de la Ciencia e Innovación’
Amalio: Sí, además he comprobado que es una ciudad nueva pero con fuerte tradición de base en la educación de calidad, y eso es esencial. Por eso el galardón aúna la inversión en educación de calidad, su proyecto de ciudad verde y la iniciativa tan ambiciosa Rivas Ecópolis. Sería interesante que la ciudad albergase una universidad o un centro de investigación. Que se convierta en un laboratorio para que venga gente a investigar y a estudiar la ciudad. Esto es importante porque en Rivas hay desafíos bien planteados para investigadores en tres áreas: ciudad sostenible, participación ciudadana y el uso de las nuevas tecnologías de la información y las telecomunicaciones al servicio del ciudadano.
En tu ponencia animas a la gente a emprender
Jesús: Mucha gente dice que 2012 iba a ser un año muy duro. Yo creo lo contrario y las cosas no son como son sino como las hacemos. Por lo que puede ser un gran año si nos lo proponemos. Saca esos sueños que tienes en el armario hacia delante únete y crea lo que quieres. Tenemos el don del libre albedrío y construye lo que quieres. Aunque necesites un trabajo secundario para permitirte trabajar en tu sueño. Tiene sus momentos difíciles pero los buenos son muy gratificantes.
¿Qué tal la sesión en Rivas?
Jesús: El taller me ha inspirado muchísimo, el público está muy activo lo que demuestra que le gusta y quiere participar. Ese era el objetivo. La ciudad es el elemento en el que vivimos entonces hagamos cosas en ella. Está muy bien irse a otro país o ciudad pero deberíamos cocrear lo que queremos en nuestro entorno. Empezando desde casa y desde el barrio, no tenemos que irnos para encontrar la felicidad. Las ciudades las construye la ciudadanía y eso se fomenta desde abajo, desde arriba, desde todos los lados: administraciones, asociaciones, empresas.