La redacción del Reglamento nace del compromiso, entre las secciones sindicales con representación y la Corporación del Ayuntamiento de Rivas Vaciamadrid, de tener un instrumento eficaz y eficiente que mejore la calidad de los servicios públicos, mediante unos criterios formativos objetivos y acordes con una Administración de futuro, competitiva y convencida del valor de los servicios públicos plenos.
El objetivo fundamental del Ayuntamiento es prestar los mejores servicios a la ciudadanía; para ello, la formación de las empleadas y empleados públicos es la herramienta que mejor contribuye a la capacitación y actualización del desarrollo de las competencias, pudiendo así prestar unos servicios innovadores que respondan a las necesidades de la sociedad actual, en continua transformación.