NOTICIAS

Diversidad: normalizar a través del ‘curro’

Belén y Dani demuestran a diario en Rivas que un empleo contribuye a mejorar la vida de las personas con discapacidad funcional.

Diversidad: normalizar a través del 'curro'

Texto: Eugenio G. Delgado

Belén entra a trabajar a las 09.00. Dani, a las 07.00. Y los dos son formidables ejemplos del éxito del programa de inserción laboral de Aspadir, asociación ripense que se ocupa de mejorar la calidad de vida de las vecinas y vecinos con diversidad funcional y de sus familias.

Ambos tienen ‘curro’, como dicen ellos y, como reconocen, eso les hace «sentirse mejor porque se sienten más independientes y se valen por sí mismos». A sus 40 años, Belén García lleva trabajando en los supermercados Plaza, del centro comercial Santa Mónica, tres meses y asegura estar «muy contenta».

«Estoy 40 horas a la semana en la sección de charcutería como reponedora, pero si acabo lo que me han mandado, me pongo a ayudar a cualquier compañera o compañero», comenta.

«Esa es solo una de sus grandes aportaciones y valores. Es trabajadora, responsable, educada y metódica», afirma su jefe, Jacinto Avendaño, gerente del establecimiento. Los comienzos siempre son difíciles. Sin embargo, en esta ocasión, no fue así. Según Belén: «Desde el principio me acogieron muy bien. Son buenos compañeros, pero, como yo digo, soy un poco independiente y me gusta guardar las distancias».

Belén García tiene inteligencia límite y le cuesta algo de tiempo comprender determinadas situaciones complejas, pero quiere dejarlo claro: «Tener una discapacidad no es estar enfermo. Yo me siento igual que cualquier otra persona y, por supuesto, también podemos trabajar».

«Animaría a las personas con discapacidad a que buscaran trabajo para así valerse por sí mismas y a las empresas a que nos contraten porque somos gente amable y muy trabajadora», afirma.

Esta vecina de Rivas, que completó como estudios el antiguo Bachillerato Unificado Polivalente (B.U.P.), confiesa que el trabajo le permite disponer de su propio dinero para «ahorrarlo o gastarlo en lo que quiera. Sobre todo en ropa o en mi querida perra».

EL JARDINERO RISUEÑO

 A Daniel Osuna se le ha diagnosticado una discapacidad intelectual, pero eso no ha impedido que se convierta en un joven de 26 años independiente y trabajador de la tienda Leroy Merlin de Rivas, desde mayo de este año. «Estoy en la sección de jardinería, 25 horas a la semana, y me gusta mucho mi trabajo», asegura Dani.

Con este diminutivo cariñoso le llaman sus compañeros y él siempre les devuelve una sonrisa. «A mí me gusta trabajar. Si te obsesionas con que no puedes porque tienes una discapacidad, al final te quedas en casa y no haces nada, solo lamentarte. Yo siempre vengo contento», comenta el ripense.

Dani, quien se ha formado a través de cursos de jardinería con Aspadir, se encarga de colocar las plantas, reponer abono, utensilios de piscina¿»Es amable, currante, positivo y siempre viene con una sonrisa a trabajar, lo cual contagia a sus compañeros y hace piña», subraya Alberto García, jefe de sección de jardinería del Leroy Merlin. Y Dani se define así: «Yo creo que lo que más les gusta es que soy amable y muy dispuesto y que todo lo que me dicen que haga, lo hago».

TRABAJO ESTABLE

Ambas empresas aseguran que, «si todo va como hasta ahora, y siguen trabajando así de bien, no habrá problema en renovarles». Entonces, pasarían a ser indefinidos y conseguirían lo que muchas personas desean: un trabajo estable.

«Me encantaría tener un trabajo estable y que sea aquí en Rivas, donde vivo. También soy masajista y he estado trabajando a domicilio. Quizás ese sería mi otro sueño, poner algo propio, pero es complicado. La verdad es que estoy muy contenta aquí y me gustaría seguir mucho tiempo», comenta Belén García.

Dani Osuna piensa en madera, además de en verde: «Mis trabajos ideales son donde estoy, en jardinería, y la carpintería. También he hecho cursos y he construido muebles, armarios, cabeceros¿ Me gustan las dos cosas».

La preparadora laboral de la Oficina de Inserción Laboral de Aspadir, Verónica Lanchares, se muestra orgullosa de Belén y de Dani: «Son grandes trabajadores y demuestran que el empleo mejora la integración social de las personas con discapacidad».

«Al final, lo que se busca como objetivo último es su inserción laboral plena, en la que ya no necesiten ayuda de nadie y sean totalmente autónomos», añade la trabajadora de la asociación.

Por su parte, la concejala de Servicios Sociales, Dori Fernández, ha alabado el trabajo que realiza Aspadir en Rivas: «Iniciativas como ésta demuestran lo importante que es normalizar el acceso al trabajo de las personas con discapacidad».

Últimas noticias / Diversidad funcional

Últimos vídeos / Diversidad funcional

AHORA EN PORTADA

Así funcionan las ZBE de Rivas Vaciamadrid

Así funcionan las ZBE de Rivas Vaciamadrid

TRÁMITES DESTACADOS

Documento informativo que indica la residencia y el domicilio habitual.

Puede consultar todo lo relacion con sus tributos

Realizar el pago de impuestos y tasas on-line

Presentar escritos o comunicaciones dirigidas al Ayuntamiento de Rivas Vaciamadrid

OFICINAS DEL SERVICIO DE ATENCIÓN A LA CIUDADANÍA

SUBIR