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– CONVOCATORIA LANZADERA DE EMPLEO
Tras el éxito de la primera edición, el Ayuntamiento de Rivas Vaciamadrid ha renovado el convenio con la fundación Acción contra el Hambre para continuar el proyecto Lanzadera de Empleo y Emprendimiento Solidario, que busca mejorar la empleabilidad de jóvenes ripenses.
La iniciativa se dirige a hombres menores de 30 años y a mujeres de menos de 35 que formen parte de las oficinas del Servicio de Empleo de la Comunidad de Madrid. Los participantes forman equipos de 20 personas con distinta cualificación que, con ayuda de un ‘coach’ o entrenador identifican sus competencias y les ayuda a organizarse como una empresa para lograr un trabajo por cuenta ajena y desarrollar iniciativas emprendedoras. Las inscripciones para esta nueva edición están abiertas y así permanecerán porque los participantes liberan plazas según consiguen su emancipación laboral.
La primera Lanzadera de Empleo se puso en marcha en abril y finaliza en octubre. A lo largo de estos meses, los jóvenes ripenses participantes tienen la oportunidad de trabajar en equipo aquellas competencias y habilidades que ayudan a las personas sin trabajo a aumentar su empleabilidad. Todo ello apoyado en la energía colectiva del propio grupo.
La valoración de la primera edición de Lanzadera ha sido muy positiva. En sólo dos meses se consiguieron un 35% de inserciones laborales por cuenta ajena y se comenzaron a diseñar seis planes de empresa. A su término, el 60% de los participantes habían logrado un empleo y el 30% emprendieron estudios.
La concejala de Desarrollo Económico, Empleo y Formación, Sira Rego, explica que «con iniciativas como ésta, el Ayuntamiento apuesta decididamente por las fórmulas más innovadoras y proactivas en la búsqueda de empleo, poniendo en marcha proyectos y medidas que movilicen colectivamente a las personas que buscan trabajo, especialmente a los jóvenes».
SESIONES GRUPALES
Las acciones se llevan a cabo en los espacios de la antigua Agencia de Colocación, junto al Centro de Innovación Empresarial (CIE), en la calle del Crisol. Las sesiones grupales se realizan los martes y jueves de 9.30 a 13.30. El resto de los días se pueden programar también las sesiones individuales.
El proyecto cuenta con el apoyo de la fundación Santa María la Real, que ha diseñado la metodología de la Lanzadera, y que está presidida por el arquitecto y conocido dibujante del diario El País José María Pérez ‘Peridis’.
La forma de trabajo tiene como referencia al grupo, a la solidaridad y al compromiso. «El trabajo en equipo desarrolla la inteligencia emocional, y esto conlleva el aumento de la autoestima de los integrantes de la Lanzadera», explican fuentes de la organización del proyecto, que ha escogido la ciudad de Rivas entre todas las de la Comunidad de Madrid para ponerlo en marcha.
La iniciativa se enmarca dentro de Vives Proyecto, de la fundación Acción contra el Hambre, y cuenta con financiación del Fondo Social Europeo dentro del programa operativo de lucha contra la discriminación 2007-2013 y de la Fundación Barclays (50%).
Por su parte, el Ayuntamiento ripense lleva tiempo apostando por estas políticas activas de empleo y ofrece servicios como la Agencia de colocación, el Club de empleo e iniciativas que facilitan el autoempleo, como la asesoría para la creación de empresas, el punto para ayudar a las cooperativas RivasPuntoCoop y el laboratorio social Rivas Lab, entre otras.
¿CÓMO PARTICIPAR?
Para participar en la Lanzadera que está actualmente en funcionamiento o en la que se iniciará en noviembre es necesario tener hasta 35 años en el caso de las mujeres y hasta 30 años en el caso de los hombres y en situación de desempleo. Las inscripciones están abiertas permanentemente porque los participantes liberan plazas según consiguen su emancipación laboral.
Las acciones se llevan a cabo en los espacios de la antigua Agencia de Colocación, junto al Centro de Innovación Empresarial (CIE), situado en la calle del Crisol, s/n, bajo la coordinación de una ‘coach’. Las sesiones grupales se realizan los martes y jueves de 9.30 a 13.30. El resto de los días se pueden programar también las sesiones individuales y de otro tipo.
El proyecto cuenta con el apoyo de la fundación Santa María la Real, que ha diseñado la metodología de la LEES, y que está presidida por el arquitecto y conocido dibujante del diario El País José María Pérez ‘Peridis’.
Dentro de la Lanzadera, las personas participantes mejorarán su empleabilidad y la de las demás gracias al diagnóstico de sus competencias y el desarrollo de un plan individualizado de acceso al mundo laboral. La referencia será siempre el equipo, la solidaridad y el compromiso. «El trabajo en equipo desarrolla la inteligencia emocional, y esto conlleva el aumento de la autoestima de los integrantes de la Lanzadera», explican fuentes de la organización del proyecto, que ha escogido la ciudad de Rivas entre todas las de la Comunidad de Madrid para ponerlo en marcha.
Se celebrarán tres sesiones grupales a la semana, de tres horas cada una, en horario de mañana. Además, cada participante tendrá un mínimo de dos horas mensuales de trabajo con el ‘coach’. Asimismo, se realizarán visitas a empresas y eventos relacionados con la materia.
La iniciativa se enmarca dentro de Vives Proyecto, de la fundación Acción contra el Hambre, y cuenta con financiación del Fondo Social Europeo dentro del programa operativo de lucha contra la discriminación 2007-2013 y de la Fundación Barclays (50%).
Por su parte, el Ayuntamiento ripense apuesta por estas políticas activas de empleo y ofrece servicios como la Agencia de colocación, el Club de empleo, y diferentes iniciativas que facilitan el autoempleo, como la asesoría para la creación de empresas, el punto para ayudar a las cooperativas RivasPuntoCoop y el laboratorio social Rivas Lab, entre otras.
LANZADERA DE EMPLEO
La Lanzadera de Empleo y Emprendimiento Solidario consiste en un equipo de personas desempleadas, voluntarias, activas, socialmente visibles y solidarias que, con la ayuda de un coach, se organizan como una empresa para impulsar la consecución de empleo por cuenta ajena y el desarrollo de iniciativas emprendedoras.
Esta iniciativa busca crear un equipo de personas con una alta implicación en la búsqueda activa de empleo, ya sea por cuenta ajena como a través de la puesta en marcha de una idea de negocio. El grupo será el que, con el apoyo constante de la figura de un coach-coordinador, que estará presente en todas las sesiones grupales e individuales de la lanzadera, trabaje para crear los pasos necesarios para encontrar de manera más eficaz un empleo.
La participación en la lanzadera es voluntaria, pero exige un alto compromiso en cuanto a la participación y asistencia durante todo el periodo de duración, el cual se extiende desde la fecha de selección hasta octubre de 2014.
El trabajo en la lanzadera se desarrolla a través de:
- Sesiones grupales de máximo 20 participantes en las que está presente el coach-coordinador de la lanzadera.
- Sesiones individuales entre cada participante y el coach.
- Talleres prácticos en emprendimiento.
- Visitas a empresas e iniciativas de interés.
- Intermediación laboral.
- Organización y asistencia a eventos.
Una distribución aproximada de las sesiones:
Dos sesiones grupales a la semana de cuatro horas y media cada una, martes y jueves de 9.00 a 13.30. En total suman 36 horas mensuales. A nivel de atención individual, habrá un mínimo de dos horas mensuales individuales con cada participante.
Todas las sesiones planteadas se desarrollarán en las instalaciones del Instituto de Formación Integral para el Empleo IFIE en la calle de Crisol 1, esquina con calle de Electrodo ubicado en el polígono industrial Santa Ana. Teléfono: 91 660 29 91. Y en horario de 8.00 a 15.00 horas, de martes a viernes.
PRINCIPIOS SUSTENTADORES DE LA PARTICPACIóN
- Libertad. Los participantes se sumarán al proyecto libremente.
- Responsabilidad. Cada participante es responsable de su proyecto de vida, por ello
debe ser quien defina los objetivos que persigue, la temporalidad y el camino para su
consecución. El coordinador del grupo, el coach, no impone los objetivos, sino que
ayuda a su logro.
- Creatividad. Se fomenta el pensamiento crítico, sistémico, el análisis de oportunidades
desde una perspectiva creativa.
- Respeto. Es fundamental para que las ideas fluyan en el grupo. El respeto a los demás
y a uno mismo.
- Solidaridad. Se comparte información, conocimiento y experiencia entre todas las
personas participantes para conseguir que el grupo se beneficie de la suma de
aportaciones.
- Compromiso con el grupo. El participante adquiere un compromiso con el grupo, por
el cual dedica tiempo para su búsqueda de empleo y para el crecimiento del mismo.
Una vez alcanzado el empleo, se compromete a seguir aportando conocimiento,
experiencias y relaciones al grupo.
- Sinergia. Se utilizan recursos existentes, sin duplicar los que ya están a disposición de
la ciudadanía.
REQUISITOS DE ACCESO
Para participar en este programa las personas interesadas tienen que cumplir todos y cada uno de los siguientes requisitos:
1. Estar desempleada e inscrita como demandante de empleo en alguna de las Oficinas
de Empleo de la Comunidad de Madrid.
2. Ser menor de 30 años en caso de ser hombre.
3. Ser menor de 35 años en caso de ser mujer.
PLAZO, LUGAR Y FORMA DE SOLICITUD
– Toda la información en esta web.
